拥有多年的服务经验
—
服务项目
—
公司致力于提供人力资源开发服务,为全国上百家大中型企业提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、猎头等服务。
新闻中心
—
公司致力于提供人力资源开发服务,为全国上百家大中型企业提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、猎头等服务。
-
劳动派遣和外包有什么区别
对于如何认定外包还是派遣,有以下五点:1、劳动过程的管理。用工单位必须对劳动者进行间接管理而非直接管理,对劳动者的任命、安排必须通过外包公司进行,而不能直接对劳动者进行指令;用工单位的规章制度不能直接适用于外包的劳动者,应将要求通过外包公司下达或直接约定在外包合同中。
2024-07-22 -
人事代理是什么
人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。
2024-07-22 -
什么叫薪酬规划?包含哪些方面?
薪酬规划是指企业根据自身战略目标和经营环境,制定一套完整、系统的薪酬管理策略,旨在吸引、激励和保留员工,提高员工的工作满意度和绩效,从而实现企业的可持续发展。
2024-07-22